O Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER) aprovou os reajustes das faixas salariais do piso mínimo regional, reforçando o compromisso do Paraná em liderar a valorização salarial no Brasil. A decisão foi tomada em reunião na sede do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, filiado à Força Sindical do Paraná, e está alinhada à política nacional de valorização do salário mínimo, implementada em 2023.
A Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Estado do Paraná (Faciap), como integrante do conselho ao lado de representantes das centrais sindicais, do empresariado e do governo estadual, desempenhou um papel decisivo no consenso alcançado. O novo piso regional beneficia categorias sem acordos ou convenções coletivas, consolidando o estado como referência nacional no tema.
Segundo o presidente da Faciap, Flavio Furlan, o reajuste é resultado de um processo democrático e equilibrado entre todas as partes. "A definição do piso regional no Paraná é fruto de diálogo constante e responsável. É uma conquista fundamental para as categorias que não possuem sindicato ou acordos coletivos e demonstra o compromisso do estado em garantir condições dignas de trabalho", afirmou.
Furlan também destacou que o aumento segue critérios responsáveis, considerando as condições econômicas atuais. "Embora o Paraná continue liderando com o maior salário mínimo regional do país, trabalhamos para ajustar os valores de forma sustentável, em consonância com a política nacional de valorização do salário mínimo."
Novos valores por categoria
As faixas salariais aprovadas para o piso mínimo regional são:
- Grupo I: Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
R$ 1.984,16 (reajuste de 6,85%, aumento real de 1,99%)
- Grupo II: Trabalhadores de serviços administrativos, serviços gerais, vendedores e manutenção
R$ 2.057,59 (reajuste de 6,78%, aumento real de 1,91%)
- Grupo III: Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
R$ 2.123,42 (reajuste de 6,71%, aumento real de 1,85%)
- Grupo IV: Técnicos de nível médio
R$ 2.275,36 (reajuste de 6,58%, aumento real de 1,73%)
Agora, a resolução será encaminhada para sanção do governador Ratinho Junior.
Sobre o CETER
Criado em 1994, o CETER é vinculado à Secretaria Estadual do Trabalho e formado por 18 membros: 6 representantes dos trabalhadores, 6 do empresariado e 6 do governo estadual. A atuação tripartite e paritária garante decisões democráticas e equilibradas.
A definição dos novos pisos contou com o apoio técnico da Superintendência Regional do Trabalho (SRTE-PR), do Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes) e do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).
O reajuste representa mais um passo na valorização do trabalho no Paraná, mantendo o estado como referência nacional na garantia de direitos e condições dignas para os trabalhadores.
